Quando si parla di etica e trasparenza, il rischio è fermarsi alle dichiarazioni di principio. Nella pratica, però, questi temi diventano davvero rilevanti solo quando sono tradotti in processi, responsabilità e controlli concreti.
Per questo Argentea ha scelto da anni di adottare e mantenere la certificazione UNI ISO 37001, uno standard internazionale che fornisce un riferimento chiaro per costruire e gestire un Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione.
La ISO 37001 non introduce un insieme di regole formali, ma un metodo di lavoro. Lo standard aiuta le organizzazioni a individuare i possibili rischi di corruzione, a definire controlli adeguati e a verificare nel tempo che il sistema funzioni davvero.
Per Argentea, un Sistema di Gestione Anticorruzione significa integrare il tema dell’etica nel funzionamento quotidiano dell’azienda, assicurando coerenza tra valori dichiarati, scelte operative e rispetto delle normative applicabili.
Alla base della ISO 37001 c’è un approccio già consolidato nei sistemi di gestione: analisi dei rischi, definizione di procedure chiare, formazione delle persone e attività di monitoraggio costante. Il riferimento al ciclo Plan–Do–Check–Act e al principio del risk-based thinking consente di lavorare in modo preventivo, riducendo le aree di esposizione e migliorando progressivamente i presidi esistenti.
In questo modo, la prevenzione della corruzione non diventa un adempimento isolato, ma una componente integrata della governance aziendale.
Un sistema strutturato di prevenzione della corruzione non tutela solo l’organizzazione dall’interno. Ha un impatto diretto anche sulla relazione con clienti, partner e stakeholder, perché rafforza la credibilità dell’azienda e riduce i rischi legati a sanzioni o danni reputazionali.
Adottare uno standard riconosciuto a livello internazionale come la ISO 37001 significa inoltre lavorare in coerenza con le best practice di integrità e legalità richieste oggi dal mercato.
Per Argentea, la certificazione ISO 37001 non rappresenta un traguardo formale, ma un impegno che si rinnova nel tempo. Il Sistema di Gestione Anticorruzione viene aggiornato e migliorato, la Politica Anticorruzione e il Codice Etico vengono condivisi e diffusi, i collaboratori formati e coinvolti, e l’efficacia delle procedure monitorata con continuità.
L’obiettivo è creare e mantenere un ambiente di lavoro basato su correttezza, integrità e trasparenza, rafforzando la fiducia di chi sceglie di collaborare con Argentea.
